「人事」・「労務」が使う契約書テンプレート一覧


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機密保持に関する誓約書(入社時)【無料で使える契約書】 拡大する

機密保持に関する誓約書(入社時)【無料で使える契約書】

無料で誰でも簡単に利用できる「機密保持に関する誓約書(入社時)」のワードテンプレートです。使いやすいシンプルなデザインになっております。契約書テンプレートは無料でダウンロードして、ご利用いただけます。

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545

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誓約書(入社時)【無料で使える契約書】 拡大する

誓約書(入社時)【無料で使える契約書】

無料で誰でも簡単に利用できる「誓約書」のワードテンプレートです。使いやすいシンプルなデザインになっております。契約書テンプレートは無料でダウンロードして、ご利用いただけます。

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機密保持に関する誓約書(退職時)【無料で使える契約書】 拡大する

機密保持に関する誓約書(退職時)【無料で使える契約書】

無料で誰でも簡単に利用できる「機密保持に関する誓約書(退職時)」のワードテンプレートです。使いやすいシンプルなデザインになっております。契約書テンプレートは無料でダウンロードして、ご利用いただけます。

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誓約書(退職時・競業避止)【無料】 拡大する

誓約書(退職時・競業避止)【無料】

無料で誰でも簡単に利用できる「誓約書(退職時・競業避止)」のワードテンプレートです。使いやすいシンプルなデザインになっております。契約書テンプレートは無料でダウンロードして、ご利用いただけます。

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雇用契約書【無料で使える契約書】 拡大する

雇用契約書【無料で使える契約書】

無料で使える契約書シリーズ、雇用契約書の雛形です。企業などの使用者が、労働者を雇い入れる際に、使用者と労働者との間で、必ず書面にて締結すべき契約です。使用者は、労働基準法第15条などにより、労働者に対して労働条件を書面にて明示し、契約上の権利義務の内容を明確にする義務があります。また、労働契約法などにより、労働の契約締結にあたっては、労使の対等の立場における合意に基づくことが必要とされています。ゆえに、雇用契約書は、雇用条件の決定に権限を持つ者が作成し(最終承認をし)、労働者本人に交付する必要があります。 尚、雇用に関しては、一般に、雇用契約書だけでなく、就業規則や諸規程なども必要となってきますので、全体としてどのような社内準備が必要なのかを事前に整理し、体制を整えておくことも大切です。契約書テンプレートは無料でダウンロードして、ご利用いただけます。

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入社時 誓約書【無料で使える契約書】 拡大する

入社時 誓約書【無料で使える契約書】

無料で使える契約書シリーズ、入社時 誓約書の雛形です。入社時の誓約書は、被用者(採用される者)が、採用時に会社に対して一定の事項を誓約することを確認、証するために作成する書面です。誓約書に記載されている内容は、就業規則等にも規定されているものが多いと考えられますが、誓約書であらためてその内容を確認し、署名押印をすることで、社員となることの自覚を持たせる効果が期待できます。契約書テンプレートは無料でダウンロードして、ご利用いただけます。

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臨時雇い雇用契約書【無料で使える契約書】 拡大する

臨時雇い雇用契約書【無料で使える契約書】

無料で使える契約書シリーズ、臨時雇い雇用契約書の雛形です。この契約は、臨時に社員を雇用する場合(雇用期間:1ヶ月以上1年未満)に、雇用者(甲と)被雇用者(乙)との間で結ぶ雇用契約の一類型です。臨時とはいえ、雇用を行う場合は、必ず書面にて雇用条件等を示して説明し、当事者双方の合意が必要です。契約書テンプレートは無料でダウンロードして、ご利用いただけます。

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退社時 秘密保持誓約書【無料で使える契約書】 拡大する

退社時 秘密保持誓約書【無料で使える契約書】

無料で使える契約書シリーズ、退社時 秘密保持誓約書の雛形です。秘密保持誓約は、退社に際し、自己の業務に関して知り得た会社の営業等の秘密情報を他に漏えいしないことを誓約する為に作成するものです。契約書テンプレートは無料でダウンロードして、ご利用いただけます。

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労働者派遣契約書【無料で使える契約書】 拡大する

労働者派遣契約書【無料で使える契約書】

無料で使える契約書シリーズ、労働者派遣契約書の雛形です。労働者派遣(人材派遣)のしくみを利用・提供する際に、派遣元と派遣先との間で、書面にて締結すべき契約です。この労働者派遣とは、派遣される労働者が、派遣元事業主に雇用され、派遣元事業主が派遣先と結んだ派遣契約に基づいて、派遣先の指揮命令の下で働く形態 のことです。派遣元事業主は、厚生労働大臣の許認可を受けた労働者派遣事業者でなければなりません。契約書テンプレートは無料でダウンロードして、ご利用いただけます。

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パートタイム社員賃金規程【無料】 拡大する

パートタイム社員賃金規程【無料】

無料で使える契約書シリーズ、パートタイム社員賃金規程の雛形です。賃金は、労働条件の中でも特に重要な事項として、就業規則における絶対的必要記載事項とされています(労働基準法89 条)。しかし、その内容は複雑多岐にわたる場合が多いことから、就業規則から独立した規程、いわゆる賃金規程として別に制定するのが一般的です。又、正社員やパート社員等の雇用形態の違いにより、それぞれ別の賃金規程を作成する場合があります。契約書テンプレートは無料でダウンロードして、ご利用いただけます。

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