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雇用契約書【無料で使える契約書/民法改正対応サンプル有】
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無料で使える契約書シリーズ、雇用契約書の雛形です。企業などの使用者が、労働者を雇い入れる際に、使用者と労働者との間で、必ず書面にて締結すべき契約です。使用者は、労働基準法第15条などにより、労働者に対して労働条件を書面にて明示し、契約上の権利義務の内容を明確にする義務があります。また、労働契約法などにより、労働の契約締結にあたっては、労使の対等の立場における合意に基づくことが必要とされています。ゆえに、雇用契約書は、雇用条件の決定に権限を持つ者が作成し(最終承認をし)、労働者本人に交付する必要があります。 尚、雇用に関しては、一般に、雇用契約書だけでなく、就業規則や諸規程なども必要となってきますので、全体としてどのような社内準備が必要なのかを事前に整理し、体制を整えておくことも大切です。契約書テンプレートは無料でダウンロードして、ご利用いただけます。※【民法改正】対応書式もあります。
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年賀状テンプレート干支_10 (とり、酉) 添え書き(一般向け)
年賀状、書式として利用できる「年賀状テンプレート干支_10(とり、酉)」のテンプレートです。文章はビジネス向けとなります。新しい年のご挨拶に、是非ご利用ください。※年賀状は1月1日～1月7日(松の内)までにお届けできるように準備しましょう。松の内は、地方によって日にちは違うようですが、全国的には1月7日までが多いようです。因みに出していない方への返礼のご挨拶など1月7日以降に届く場合、寒中見舞いとなります。日本郵便では、例年12月15日～12月25日までにポストに投函された年賀状は離島などを除き、元旦に配達されるようです。空いている時間を活用し、出来れば元旦に届くようにしたいものです。1年の始まりのご挨拶、年賀状。一言手書きメッセージも添えて気持ち良くスタートしましょう!年賀状テンプレートは無料ダウンロードでご利用いただけます。
無料で誰でも簡単に、書式として使える「採算ベースの確認」のパワーポイントテンプレートです。新規事業に限らず、事業の採算ベースを簡単に図表にて示すことが出来るので、社内・社外共に使用できる書式です。グラフ内の数字を編集してお使いください。企画書テンプレートは無料でダウンロードして、ご利用ください。
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