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雇用契約書【無料で使える契約書/民法改正対応サンプル有】
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無料で使える契約書シリーズ、雇用契約書の雛形です。企業などの使用者が、労働者を雇い入れる際に、使用者と労働者との間で、必ず書面にて締結すべき契約です。使用者は、労働基準法第15条などにより、労働者に対して労働条件を書面にて明示し、契約上の権利義務の内容を明確にする義務があります。また、労働契約法などにより、労働の契約締結にあたっては、労使の対等の立場における合意に基づくことが必要とされています。ゆえに、雇用契約書は、雇用条件の決定に権限を持つ者が作成し(最終承認をし)、労働者本人に交付する必要があります。 尚、雇用に関しては、一般に、雇用契約書だけでなく、就業規則や諸規程なども必要となってきますので、全体としてどのような社内準備が必要なのかを事前に整理し、体制を整えておくことも大切です。契約書テンプレートは無料でダウンロードして、ご利用いただけます。※【民法改正】対応書式もあります。
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無料で誰でも簡単に利用できる、企画書テンプレート、基本フォームをセットにしたテンプレートです。ご提案する内容に合わせてカスタマイズすれば幅広くご活用いただけます。(ご提供のフォームを現況、問題点、課題抽出、コンセプトシート、アクションプランなどに置き換えて活用ください)企画書の見せ方・作り方の参考にもご利用いただけます。提案書ひな形は無料でダウンロードしてご利用ください。
身元保証書(差入方式) / 身元保証契約書(取り交わし方式)
身元保証(契約)書は、社員が企業に損害を与えた場合に、身元保証人がこれを(連帯して)賠償することを内容とする、身元保証人と使用者との間で締結する契約です。その方式には、差入方式(テンプレート1頁目)と取り交わし方式(テンプレート2頁目)があります。身元保証契約に関しては、「身元保証ニ関スル法律」により、身元保証人の責任が過大となりすぎないよう、保証期間や保証責任の範囲などに制限を設けることを定めています。契約書テンプレートは無料ダウンロードでご利用いただけます。
無料で誰でも簡単に、企画書・提案書に利用できる「事業概要」のパワーポイントのテンプレートです。ネイビーカラーをベースとしたテンプレートで、どんな企画案にも合うデザインになっております。企画書テンプレートは無料でダウンロードして、ご利用ください。
無料で誰でも簡単に、書式として使える「採算ベースの確認」のパワーポイントテンプレートです。新規事業に限らず、事業の採算ベースを簡単に図表にて示すことが出来るので、社内・社外共に使用できる書式です。グラフ内の数字を編集してお使いください。企画書テンプレートは無料でダウンロードして、ご利用ください。
