入社、雇用テンプレート一覧


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職務経歴書 拡大する

職務経歴書

書式として利用できる「職務経歴書」のテンプレートです。使いやすいシンプルなデザインになっております。職務経歴書テンプレートは無料ダウンロードで、ご利用いただけます。

形式:
Excel
ダウンロード数:
3

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臨時雇い雇用契約書 拡大する

臨時雇い雇用契約書

この契約は、臨時に社員を雇用する場合(雇用期間:1ヶ月以上1年未満)に、雇用者(甲と)被雇用者(乙)との間で結ぶ雇用契約の一類型です。臨時とはいえ、雇用を行う場合は、必ず書面にて雇用条件等を示して説明し、当事者双方の合意が必要です。契約書テンプレートは無料ダウンロードでご利用いただけます。

形式:
Word
ダウンロード数:
7

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入社時 誓約書 拡大する

入社時 誓約書

入社時の誓約書は、被用者(採用される者)が、採用時に会社に対して一定の事項を誓約することを確認、証するために作成する書面です。誓約書に記載されている内容は、就業規則等にも規定されているものが多いと考えられますが、誓約書であらためてその内容を確認し、署名押印をすることで、社員となることの自覚を持たせる効果が期待できます。契約書テンプレートは無料ダウンロードでご利用いただけます。

形式:
Word
ダウンロード数:
12

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身元保証書(差入方式) / 身元保証契約書(取り交わし方式) 拡大する

身元保証書(差入方式) / 身元保証契約書(取り交わし方式)

身元保証(契約)書は、社員が企業に損害を与えた場合に、身元保証人がこれを(連帯して)賠償することを内容とする、身元保証人と使用者との間で締結する契約です。その方式には、差入方式(テンプレート1頁目)と取り交わし方式(テンプレート2頁目)があります。身元保証契約に関しては、「身元保証ニ関スル法律」により、身元保証人の責任が過大となりすぎないよう、保証期間や保証責任の範囲などに制限を設けることを定めています。契約書テンプレートは無料ダウンロードでご利用いただけます。

形式:
Word
ダウンロード数:
1

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外国人労働者臨時雇い雇用契約書 拡大する

外国人労働者臨時雇い雇用契約書

この契約は、日本での就労資格を持つ外国人を臨時に雇用する場合(雇用期間:1ヶ月以上1年未満)に、雇用者(甲と)被雇用者(乙)との間で結ぶ雇用契約の一類型です。臨時とはいえ、雇用を行う場合は、必ず書面にて雇用条件等を示して説明し、当事者双方の合意が必要です。契約書テンプレートは無料ダウンロードでご利用いただけます。

形式:
Word
ダウンロード数:
5

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臨時雇い雇用契約書(パートタイマー) 拡大する

臨時雇い雇用契約書(パートタイマー)

この契約は、臨時に社員を雇用する場合(雇用期間:1ヶ月以上1年未満)に、雇用者(甲と)被雇用者(乙)との間で結ぶ雇用契約の一類型です。臨時とはいえ、雇用を行う場合は、必ず書面にて雇用条件等を示して説明し、当事者双方の合意が必要です。契約書テンプレートは無料ダウンロードでご利用いただけます。

形式:
Word
ダウンロード数:
2

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労働者派遣契約書 拡大する

労働者派遣契約書

労働者派遣(人材派遣)のしくみを利用・提供する際に、派遣元と派遣先との間で、書面にて締結すべき契約です。この労働者派遣とは、派遣される労働者が、派遣元事業主に雇用され、派遣元事業主が派遣先と結んだ派遣契約に基づいて、派遣先の指揮命令の下で働く形態 のことです。派遣元事業主は、厚生労働大臣の許認可を受けた労働者派遣事業者でなければなりません。契約書テンプレートは無料ダウンロードでご利用いただけます。

形式:
Word
ダウンロード数:
5

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雇用契約書 拡大する

雇用契約書

企業などの使用者が、労働者を雇い入れる際に、使用者と労働者との間で、必ず書面にて締結すべき契約です。使用者は、労働基準法第15条などにより、労働者に対して労働条件を書面にて明示し、契約上の権利義務の内容を明確にする義務があります。また、労働契約法などにより、労働の契約締結にあたっては、労使の対等の立場における合意に基づくことが必要とされています。ゆえに、雇用契約書は、雇用条件の決定に権限を持つ者が作成し(最終承認をし)、労働者本人に交付する必要があります。 尚、雇用に関しては、一般に、雇用契約書だけでなく、就業規則や諸規程なども必要となってきますので、全体としてどのような社内準備が必要なのかを事前に整理し、体制を整えておくことも大切です。契約書テンプレートは無料ダウンロードでご利用いただけます。

形式:
Word
ダウンロード数:
36

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労働者名簿 拡大する

労働者名簿

書式として利用できる「労働者名簿」のエクセルテンプレートです。労働基準法で必要事項(労働者の氏名、住所、生年月日、雇用開始日、労働者が従事する業務の種類、職歴等)を記載します。労働者が退職した場合も、退職した日から3年間は保存の必要があります。テンプレートは無料ダウンロードで、ご利用いただけます。

形式:
Excel
ダウンロード数:
1111

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身元保証書 拡大する

身元保証書

社員の入社時に提出させる「身元保証書」のテンプレートです。社員が会社に損害を与えた際、連帯して責任をとる身元保証人を定めます。テンプレートは無料ダウンロードで、ご利用いただけます。

形式:
Word
ダウンロード数:
255

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